В первом квартале на рынке труда Беларуси конкуренция за рабочие места начала снижаться. Произошло это за счет увеличения числа вакансий при одновременном снижении активности со стороны соискателей. По сравнению с четвертым кварталом 2015 года спрос на персонал увеличился на 3%, а по сравнению с первым кварталом 2015 года — на 27,9%. В январе-марте этого года по сравнению с таким же периодом прошлого года количество резюме выросло на 16,3%. При этом год назад количество анкет от соискателей выросло на 57,4%.
Наиболее востребованными на рынке труда Беларуси остаются представители сферы продаж и информационных технологий.
«В первом квартале 2016 года от общего числа предложений работы количество размещенных вакансий в продажах составило 32%, а количество опубликованных вакансий в сфере информационных технологий — 15,2%, — говорят авторы обзора. — Третье место по востребованности специалистов на рынке труда Беларуси занимает профессиональная сфера „Маркетинг, реклама, PR“ — 12%».
А вот среди тех, кто чаще всего искал работу, были студенты и молодые специалисты, сотрудники в сфере продаж и соискатели в транспортной и логистической областях.
«Кроме того, за год значительно увеличилось количество соискателей среди представителей автомобильного бизнеса (32,2%), туристического и ресторанного бизнеса (27,3%), науки и образования (26,2%)», — отмечают специалисты.
На одну вакансию приходится 14,3 резюме. Год назад конкуренция составляла 15,7.
Правда, в некоторых сферах конкуренция, наоборот, продолжает расти.
