В Беларуси планируется внедрить страхование работников от безработицы. Об этом сообщил в интервью первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Андрей Лобович.
«Основное право работника — получение вознаграждения за труд. В тех случаях, когда в организации нет средств, чтобы рассчитаться с работником по объективным причинам, требуется закрепление дополнительных гарантий. Сейчас мы прорабатываем механизмы защиты прав работников при неплатежеспособности нанимателей», — отметил собеседник.
Речь идет о новом для страны механизме — страховании на случай невыплаты заработной платы при банкротстве организации. Пока этот вопрос законодательно не урегулирован, работники обанкротившихся предприятий сталкиваются с большой проблемой — задержка расчета может длиться несколько месяцев.
«Предложения по введению такого страхования уже направлены в правительство», — сказал Андрей Лобович.
Что касается системы страхования от безработицы, то Научно-исследовательский институт труда Минтруда и соцзащиты, проанализировав международный опыт, разработал несколько моделей систем страхования от безработицы. Они были обсуждены на заседаниях межведомственной рабочей группы, в состав которой вошли представители госорганов, Федерации профсоюзов Беларуси и объединения нанимателей.
«Все предложенные модели преследуют одну цель — материально поддержать человека, который по объективным причинам оказался без работы», — подчеркнул первый замминистра.
[customscript]postcode[/customscript]
