Самым оптимальным вариантом оказался перенос рабочих дней:

с пятницы, 8 января — на субботу, 16 января, а также

с понедельника, 10 мая — на субботу, 15 мая

При этом предприятиям и организациям дано право этот график корректировать, в зависимости от производственной необходимости и специфики осуществляемой трудовой деятельности. Основным требование при этом остается следование существующему законодательству.